Die besten Talente suchen nicht, sie wollen gefunden werden.

Das Optimum für Unternehmen erzielen - Entscheidend sind die Köpfe.

People & Projects e.K.

Headhunting | Executive Search

Headhunter aus Leidenschaft seit 2008. People & Projects e.K. Headhunting | Executive Search ® ist ihr Experte für die Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten fast aller Branchen. Als Beratungsunternehmen für Headhunting und Executive Search arbeiten wir auf einer exklusiven, kundenorientierten Basis, bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und bearbeiten immer nur eine begrenzte Anzahl von Aufträgen gleichzeitig. Bei uns geht Qualität vor Quantität.

Unsere Headhunter helfen wir Ihnen dabei schnell und effektiv die passenden Führungskräfte und Spezialisten für ihr Unternehmen zu finden. Im Regelfall beträgt bei uns die Dauer bis zur Vorstellung der ersten „passenden“ Kandidaten ca. 4 bis 6 Wochen. Qualität gehört bei uns zum Selbstverständnis. Zur Sicherung eines nachvollziehbaren Qualitätsstandards erfolgt die Bewerberauswahl bei uns in Anlehnung an die DIN 33430 bzw. ISO 10667.

Die Headhunter von People & Projects e.K. Headhunting | Executive Search ® sind international tätig und bietet Ihnen, angefangen vom klassischen Headhunting bis hin zum komplexen Executive Search, durchgängig qualitativ hochwertige und vielseitige Beratungsleistungen. Unter Headhunting verstehen wir das gezielte und diskrete Abwerben von Mitarbeitern aus Wettbewerbs- oder branchennahen Unternehmen unserer Mandanten. Unsere Headhunter sind Experten in der Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten.

Es sind die „passenden Köpfe“, die über den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Personal ist das entscheidende Leistungspotenzial eines Unternehmens. Dem Personalbereich kommt auf strategischer Ebene eine fundamentale Bedeutung zu, und zwar nicht nur in Bezug auf Neueinstellungen, sondern stärker noch in der rechtzeitigen und qualifizierten Nachbesetzung von Führungspositionen.

Headhunter People & Projects e.K. Headhunting | Executive Search ®

Headhunting / Executive Search

Unsere jährlichen Aufträge verteilen sich auf folgende Kategorien:
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Top- und C-Level Management
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Mittleres Management
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Spezialisten

Über uns

People & Projects e.K. steht für Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen und das sind nur einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen…

Arbeitsweise

Der Grundstein für eine erfolgreiche Personalauswahl ist die Erstellung eines passgenauen Kompetenz- und Anforderungsprofils. Equivalent hierzu ist die Methodik des Suchprozesses an sich zu sehen. Diese folgt in unserem Hause bewährten Regeln und gliedert sich in sechs Prozessschritte (6-Punkte-Plan)…

Honorarpolitik

Unser Gesamthonorar richtet sich nicht nach einem festen Prozentsatz, sondern nach der Komplexität des Suchauftrages. Nach Analyse Ihrer Anfrage erhalten Sie von uns grundsätzlich ein Angebot mit einem festgeschriebenen Gesamthonorar. Dieses Gesamthonorar unterliegt der, in unserer Branche üblichen, Drittelregelung…

Headhunter Blog

Die letzten Artikel aus unserem Headhunter Blog:
Artikel Eignungsdiagnostik Akzeptanz bleibt verwehrt DIN-Norm 33430

Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt

Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt – PersonalMagazin (Haufe) 03/2011: Im Recruiting fehlen oft einheitliche Standards. Die im Jahr 2002 eingeführte DIN-Norm 33430 könnte dafür sorgen. Doch der Widerstand ist groß. Knapp …

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Artikel Kein Zufall - People & Projects e.K. Headhunting | Executive Search ®

Kein Zufall – XING, LinkedIn & Co sind Tummelplätze für wechselwillige Bewerber

Kein Zufall – XING, LinkedIn & Co sind Tummelplätze für wechselwillige Bewerber: Markt & Mittelstand 7/8 2009 Natürlich kennen Personalchefs mittelständischer Unternehmen Online-Communities wie Facebook, Xing & Co. Schon lange …

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Relevanten Webseiten
Wir empfehlen Ihnen zusätzlich die nachfolgenden Webseiten anzusehen

Um sich detaillierter mit dem Thema „Was ist ein Headhunter?“ auseinander zu setzen, empfehlen wir Ihnen folgende Artikel und Webseiten:

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